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        符文师公会一直以来都以松散的组织架构闻名，其成员多是醉心于学术研究的老学者，他们习惯于沉浸在自己的研究世界里，鲜少参与外界的活动。

        若没有一套完善的贡献值制度来激励，公会的存在感无疑会大大减弱。

        这样的制度设计，不仅能够吸引更多的符文师加入，还能确保他们在加入后保持一定的活跃度。

        叶辰在仔细研读符文师公会的守则时发现，只要成为公会的一员，便能立刻获得100点的初始贡献值。

        除此之外，公会还提供了多种赚取贡献值的途径，例如完成特定任务、参与学术交流，甚至是向公会出售珍稀材料等。

        “真是荒唐，要是有珍稀材料，当然得自己留着用于研究，哪能随便卖给公会。”

        叶小东在一旁听到这些规定后，忍不住嗤之以鼻，显然对这种做法不太认同。

        叶辰却有着不同的看法，他不紧不慢地回应道：“有些材料对我们来说可能用途不大，但对其他人却价值连城。

        与其让它们闲置，不如换成我们需要的资源，这样不是更划算吗？不过，这些赚取贡献值的方法大多不适合我们，唯有完成任务这一条路值得一试。”

        叶辰的目光转向一旁的接待小姐，礼貌地问道：“请问，任务大厅在哪里？”

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